Keberlanjutan

Labor Rights, Occupational Health & Safety

Kami memberdayakan peluang yang seimbang tanpa diskriminasi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan kami, melalui :

  • Ketaatan yang ketat terhadap Undang-undang Ketenagakerjaan yang berlaku dan peraturan terkait.
  • Pemberian kesempatan kerja yang sama dan perlakuan yang adil tanpa diskriminasi suku, ras, asal usul, agama, dan jenis kelamin.
  • Pembatasan kerja paksa dan mempekerjakan anak di bawah usia 18 tahun di semua jenis pekerjaan.
  • Hak untuk bergabung dengan Serikat Pekerja.
  • Program pelatihan atau sosialisasi internal atau eksternal untuk meningkatkan keterampilan dan kecakapan pekerja.
  • Penyediaan dan pembangunan sarana dan prasarana di area perkebunan.

Kesehatan dan keselamatan Kerja

PT CBR sangat berkomitmen untuk memastikan pelaksanaan K3 oleh karyawan kami dengan menciptakan suasana kerja yang sehat dan aman. 

Kami menerapkan kebijakan dan program berikut untuk mencapai tujuan K3 kami :

  • Mewajibkan karyawan untuk menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) yang sesuai dengan tugas yang diberikan oleh perusahaan.
  • Memberdayakan karyawan dengan kecakapan, pelatihan, dan pengalaman yang memadai dalam hal kesehatan dan keselamatan serta melakukan pengarahan rutin setiap hari untuk meningkatkan kesadaran karyawan tentang pentingnya prosedur APD dan penerapan kesehatan dan keselamatan.
  • Menjalin kemitraan dengan institusi kesehatan setempat untuk melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala dan layanan penyuluhan kesehatan bagi karyawan dan masyarakat setempat.